近日，根據(jù)中國(guó)證券報(bào)消息，原浙商證券研究所所長(zhǎng)助理、新科技首席陳杭，已于4月20日前后辭職，目前浙商證券內(nèi)部通訊錄、中證協(xié)公示信息中，均已無(wú)陳杭信息。
在問(wèn)及離職原因時(shí)，陳杭公開(kāi)表示，從浙商證券離職是想更好地拿起法律武器保護(hù)自身的合法權(quán)利，因?yàn)樽T某的行為已經(jīng)涉嫌違法，本人已經(jīng)報(bào)警。在職身份要求我的一舉一動(dòng)都要向合規(guī)匯報(bào)備案，不利于事件的快速處理，所以為了避免前雇主被無(wú)辜波及，故主動(dòng)提出離職，專心處理此事。
(相關(guān)資料圖)
金融圈大瓜：兩大券商分析師互撕
這個(gè)瓜，還要從4月7日的一張微信聊天記錄截圖說(shuō)起。
微信截圖
截圖稱，陳杭此前在方正證券擔(dān)任科技首席分析師期間，沒(méi)有基于基本面研究，推薦“博傻接盤”股票造成巨大虧損，讓實(shí)習(xí)生代寫研報(bào)、接連卷入桃色事件......被指丑聞多達(dá)12件。
據(jù)悉，此次事件的舉報(bào)人為陳杭此前在方正證券的前同事譚珺。
彼時(shí)，陳杭和譚珺都在方正證券研究所電子行業(yè)組任職，譚珺研究范圍覆蓋半導(dǎo)體和電子科技板塊，陳杭是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，也是方正證券研究所所長(zhǎng)助理兼科技首席分析師。
圖片來(lái)源公開(kāi)報(bào)道，下同
公示信息顯示，陳杭是北京大學(xué)碩士，于2017年6月加入西南證券，2019年6月獲得證券投資咨詢（分析師）資格；2019年11月，陳杭跳槽至方正證券研究所，任電子行業(yè)首席分析師；2022年加入浙商證券。
一位金融人士對(duì)易簡(jiǎn)財(cái)經(jīng)指出，分析師是上崗證，合規(guī)部門會(huì)一直督促新入職的員工趕緊拿證。一般來(lái)說(shuō)，6個(gè)月試用期內(nèi)就應(yīng)該拿到了，一年有6次考試，每個(gè)季度至少考一次，快的話一次全過(guò)就拿到了。陳杭之前居然花了2年才拿到，那就不是什么忙不忙的問(wèn)題，是水平問(wèn)題了。原則上，如果試用期沒(méi)取得上崗證，是不能轉(zhuǎn)正的。
譚珺則于2021年12月加入方正證券，此前曾就職于華信證券、興業(yè)證券。
去年6月，譚珺因高喊4000點(diǎn)，呼吁大家“相信相信的力量”而名噪一時(shí)。后來(lái)，因輿論發(fā)酵，其被公司調(diào)整到研究所行政中心。
但有媒體報(bào)道，譚珺稱自己目前已失業(yè)一年多，“當(dāng)月就已經(jīng)被方正證券開(kāi)除、撇清關(guān)系，隨后我遭到網(wǎng)暴，這些事情都在刺激我。”
陳杭的回應(yīng)
針對(duì)譚珺的多項(xiàng)爆料內(nèi)容，陳杭一一作出了回應(yīng)。
4月7日，其在朋友圈表示，“文章內(nèi)容純屬譚珺虛構(gòu)，本人已向所在公司匯報(bào)此事，并采取法律手段維護(hù)本人合法權(quán)利，追究譚珺的法律責(zé)任”。同時(shí)，陳杭還向傳播上述爆料消息的博主發(fā)出了律師函。
此外，對(duì)于此前被熱議的推票、800萬(wàn)年薪、怒懟中芯國(guó)際大佬等事件，陳杭也都給出了解釋。
此前，譚珺爆料稱，2021年，陳杭在沒(méi)有研報(bào)、沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)提示、承諾收益的情況下，誘導(dǎo)她杠桿買入港股股票金陽(yáng)新能源，隨后該股票迅速下跌超過(guò)50%，造成證券賬戶爆倉(cāng)，損失慘重。
陳杭回應(yīng)指，炒股系自己行為，因?yàn)樗獣宰T珺是證券從業(yè)人員不能買賣股票，所以不可能給她推股票。
而對(duì)于此前網(wǎng)傳浙商證券研究所不僅許諾陳杭首席和所長(zhǎng)助理的職務(wù)，更是給他開(kāi)出了兩倍薪酬的高價(jià)，年薪高達(dá)800萬(wàn)元一事，陳杭稱，這只是譚珺大面積抹黑故意制造輿論熱點(diǎn)的一個(gè)手段，夸大和捏造事實(shí)，好讓媒體大規(guī)模轉(zhuǎn)發(fā)。事實(shí)上年薪符合行業(yè)平均水平，遠(yuǎn)不及她說(shuō)的數(shù)字。
至于更早之前讓陳杭火出圈的怒懟中芯國(guó)際大佬一事，陳杭也回應(yīng)稱，“我在群里看到有人在貶低國(guó)產(chǎn)光刻膠”“做的都不行，沒(méi)一個(gè)敢來(lái)見(jiàn)他，當(dāng)時(shí)的背景是國(guó)產(chǎn)材料進(jìn)步很慢，主要原因是下游晶圓廠沒(méi)有跟國(guó)產(chǎn)材料商形成良性互動(dòng)，沒(méi)有渠道通過(guò)迭代反饋的方式來(lái)提高良率?！?/p>
浙商證券：陳杭尚未走完試用期
從入職到離職，陳杭待的時(shí)間不夠半年。
媒體報(bào)道，據(jù)知情人士透露，最初浙商證券研究所并未第一時(shí)間要求陳杭離職，只是重新對(duì)他的入職程序、背景調(diào)查、入職以后的研報(bào)合規(guī)情況進(jìn)行了調(diào)查，并沒(méi)有采取相關(guān)停職措施。
畢竟陳杭是浙商證券高薪引進(jìn)的科技首席，怎么會(huì)輕易“放手”呢？
浙商證券首席戰(zhàn)略官兼研究所所長(zhǎng)邱冠華還曾對(duì)其寄語(yǔ)，陳杭就是他一直在尋找的，能打通整個(gè)TMT產(chǎn)業(yè)鏈研究的人。
但是直至4月底，輿情持續(xù)發(fā)酵，引起了監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)注，陳杭最終選擇離職。
對(duì)此，浙商證券也最終作出回應(yīng)，“陳杭所涉事件均與本公司無(wú)關(guān)。陳杭于2022年11月入職浙商證券，還在試用期。陳杭因個(gè)人原因，已于近日向公司提出離職，目前已批準(zhǔn)其離職申請(qǐng)。若有相關(guān)不實(shí)報(bào)道損害公司聲譽(yù)，我司保留依法追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利?！?/p>
結(jié)語(yǔ)
近來(lái)，證券從業(yè)人員屢次因朋友圈、微信群言論引發(fā)輿論熱潮，更有券商員工因微信傳播不實(shí)消息被警方行政拘留。
4月26日，中證協(xié)向各證券公司發(fā)布加強(qiáng)證券分析師管理有關(guān)事項(xiàng)通報(bào)，并表示此舉是為防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范證券分析師執(zhí)業(yè)行為，推動(dòng)證券研究業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
中證協(xié)指出，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展，信息傳播方式更加多元，對(duì)證券公司聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。證券分析師作為公眾人物，其言行受到社會(huì)和媒體的廣泛關(guān)注，個(gè)別分析師的不當(dāng)言行可能會(huì)引發(fā)所在機(jī)構(gòu)甚至整個(gè)行業(yè)的信譽(yù)危機(jī)。
中證協(xié)還表示，“各公司要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好擬發(fā)布研究報(bào)告質(zhì)量控制和合規(guī)審核，加強(qiáng)分析師發(fā)表言論管理，督促分析師廉潔從業(yè)，積極履行社會(huì)責(zé)任，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，不斷提升專業(yè)能力，在踐行‘合規(guī)、誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健’的行業(yè)文化中發(fā)揮示范帶頭作用。”
參考：澎湃新聞《“緊箍咒”來(lái)了！中證協(xié)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)分析師管理，嚴(yán)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)》
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