陷入危機(jī)馬斯克，正在千方百計(jì)地節(jié)省開支。
編者按：本文來自微信公眾號(hào) 量子位（ID：QbitAI），作者：楊凈 詹士，創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載
(相關(guān)資料圖)
陷入危機(jī)馬斯克，正在千方百計(jì)地節(jié)省開支。
特斯拉那邊還未停歇，推特這邊，員工已經(jīng)開始自帶廁紙了。
據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》等媒體爆料，馬斯克取消了一個(gè)月清潔服務(wù)，整個(gè)辦公室都變得“臟亂差”。
而且因?yàn)橥锨纷饨?，總部辦公室濃縮至兩層，屋子里始終彌漫著外賣等各種奇怪味道。
更關(guān)鍵的是，連數(shù)據(jù)中心和第二大辦事處西雅圖也給關(guān)閉了。
前者本可以保障30%的計(jì)算能力，在周四宕機(jī)時(shí)提供備用保障來緩解問題。
而后者因?yàn)椴唤蛔饨饘⒈或?qū)逐，所有員工被要求居家辦公。
有網(wǎng)友吐槽：但是馬斯克不是討厭居家辦公嗎？
01 馬斯克是如何節(jié)省開支的？在裁掉75%員工之后，馬斯克現(xiàn)在朝著非人工成本方向邁進(jìn)了。
小到清潔服務(wù)，大到關(guān)閉第二大辦事處，簡直無所不用其極。不得不承認(rèn)，馬斯克在節(jié)省開支這方面，也是很懂的。（Doge）。
而且目標(biāo)也已明確。據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，一份內(nèi)部文件顯示，自11月初以來，馬斯克就在試圖削減約5億美元的非人工費(fèi)用。
現(xiàn)在來看由小及大，馬斯克這波操作主要有三個(gè)方面。
首先，解雇清潔工和部分保安，辦公室濃縮至兩層。
沒有了清潔服務(wù)，于是整個(gè)辦公室都彌漫著外賣等各種奇怪的味道，也沒有人來補(bǔ)充衛(wèi)生用品，員工們得自帶衛(wèi)生紙。
馬斯克在推上回應(yīng)了這個(gè)問題：it was true for half a day.（ BYOTP是自帶廁紙的縮寫）
此外，或許是因?yàn)橐淹锨纷饨鸬木壒?，目前總部辦公室已經(jīng)濃縮至兩層，關(guān)閉了四層樓。
再到公司運(yùn)營，關(guān)閉數(shù)據(jù)中心，減少員工培訓(xùn)。
被關(guān)閉的薩克拉門托數(shù)據(jù)中心，可承載約30%的計(jì)算能力，尤其在大規(guī)模運(yùn)行時(shí)可提供備用保障。一旦關(guān)閉，還可能導(dǎo)致內(nèi)部數(shù)據(jù)丟失。
結(jié)果很快周四那天推特遭遇大規(guī)模宕機(jī)，一些員工被迫加班修復(fù)，雖然具體原因沒有透露。有知情人士透露，如果還運(yùn)營這個(gè)數(shù)據(jù)中心，問題也許能得到緩解。
值得一提的是，在推特宕機(jī)前，馬斯克曾表示，他對(duì)后端服務(wù)器架構(gòu)進(jìn)行了“重大”整改，可以讓Twitter“更快”。
與此同時(shí)，新員工的培訓(xùn)也從此前的三天時(shí)間，直接縮短至90分鐘。
據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》透露，公司內(nèi)部也正在實(shí)行零基預(yù)算策略，即部門員工要證明任何支出是合理的。
然后就是，關(guān)閉西雅圖辦事處，全員居家辦公。
主要原因是，不交租金了，要被驅(qū)逐出去了。于是公司要求所有員工在家辦公。
結(jié)果這一點(diǎn)遭到不少網(wǎng)友的吐槽：是誰之前一直在反對(duì)遠(yuǎn)程工作的？
除了不交房租外，還有一些款項(xiàng)也在推遲付款，包括一些安全、稅務(wù)準(zhǔn)備和其他服務(wù)、供應(yīng)商之類的費(fèi)用。
裁員也依舊在繼續(xù)，通信部門被曝取消。
在最新Twitter論壇上馬斯克曾透露，基礎(chǔ)設(shè)施部門裁員50人，公共政策團(tuán)隊(duì)裁員15人，目前推特仍有2000多名員工。
前陣子，馬斯克高級(jí)助手之一Luke Simon，也被曝離職了。
02 網(wǎng)友：起碼有新水槽目前，馬斯克尚未回應(yīng)上述內(nèi)容，但網(wǎng)友評(píng)論已經(jīng)滿天飛。
有人拿出當(dāng)時(shí)搬水槽的圖來“安慰”推特員工——最起碼，你們擁有了新水槽：
甚至有人做成了梗圖，評(píng)價(jià)道——馬斯克肯定認(rèn)為洗手間有水槽就行，無需廁紙：
更有好事新媒體發(fā)起投票，你覺得哪個(gè)決定最蠢？
在2500多票中，近半數(shù)人認(rèn)為“解雇保安”最傻。評(píng)論區(qū)還有不少人還表示：比起以下選項(xiàng)，“收購?fù)铺亍弊钌怠?/p>
值得關(guān)注的是，輿論風(fēng)向并非100%倒向一邊。
也有人質(zhì)疑該內(nèi)容，認(rèn)為這是權(quán)威媒體對(duì)馬斯克的攻擊，呼吁他出來澄清。
03 推特已不再處于迅速破產(chǎn)邊緣馬斯克對(duì)成本看重并非沒有道理。
此前量子位就介紹過，馬斯克近期現(xiàn)金壓力很大。
10月底，他花費(fèi)440億收購?fù)铺?，本想用特斯拉股票抵押方式完成交易，但出于投資人等外部壓力，計(jì)劃被迫擱淺，他轉(zhuǎn)而套現(xiàn)了390億美元的特斯拉股票，其中一部分用以支付昂貴的收購交易。
而這，與特斯拉股價(jià)一再下跌同時(shí)發(fā)生，這導(dǎo)致馬斯克可支配的“子彈”變得更少。
此種狀況下，馬斯克轉(zhuǎn)而從銀行貸款130億美金，由于此項(xiàng)債務(wù)由推特承擔(dān)，為此，公司每年將增加10億美元的債務(wù)成本。
背負(fù)此等壓力下，馬斯克從一開始拿到推特，即開啟大刀闊斧的省錢計(jì)劃。
他先是大舉清洗管理層，開掉半數(shù)以上員工，削減人力成本。這當(dāng)中，還鬧出“讓員工打印代碼講解”、“錯(cuò)誤開除技術(shù)開發(fā)人員，又求人回歸”的劇情。
留下繼續(xù)工作的員工也并不好過，馬斯克在內(nèi)部大力倡導(dǎo)“硬核”工作文化，反對(duì)“遠(yuǎn)程辦公”，強(qiáng)行要求大家返崗，每周工作時(shí)間還必須超過40小時(shí)，鼓勵(lì)大家吃睡都在公司，向自己看齊。
△ 圖源：BI
與此同時(shí)，馬斯克帶領(lǐng)推特11月初就計(jì)劃上線了藍(lán)V計(jì)劃，強(qiáng)力推薦8美元加V資格，又鬧得平臺(tái)內(nèi)虛假賬號(hào)上下翻飛。在短暫下架調(diào)整后，此項(xiàng)服務(wù)在12月中旬重新上架。
至于藍(lán)V服務(wù)上線原因，馬斯克對(duì)外解釋得也很明確——提高收入。
B端收入方面，推特動(dòng)蕩期間不少廣告客戶流失，馬斯克在“優(yōu)化”人員中也不小心開掉大量客戶服務(wù)員工。
為挽回客戶，馬斯克又在12月初啟動(dòng)了“有史以來最大的廣告主激勵(lì)項(xiàng)目”，有買有贈(zèng)，還邀請(qǐng)廣告公司與品牌方“電聊一下”。
另值得一提的是，推特于近期對(duì)外宣布，計(jì)劃強(qiáng)制每個(gè)用戶都開啟個(gè)性化廣告推薦服務(wù)，其目的當(dāng)然也是討好品牌方，留著客戶提升收入。
△ 圖源：Techcrunch
那么，馬斯克治推成效到底如何？
最近他對(duì)外表示，推特已經(jīng)不再處于迅速破產(chǎn)邊緣。
在12月22日，一個(gè)由特斯拉擁躉及基金經(jīng)理組織的Twitter Spaces討論中，馬斯克露面并談及了在推特的壓縮成本的工作。
馬斯克表示，自己不得不在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，將推特瘋狂的成本控制住，避免公司破產(chǎn)。他認(rèn)為，目前該目標(biāo)已經(jīng)基本完成。
他繼續(xù)強(qiáng)調(diào)——推特管理復(fù)雜度比特斯拉低一個(gè)數(shù)量級(jí)，后續(xù)自己仍會(huì)將主要精力花在特斯拉上。
至于后續(xù)，他將確保推特正常運(yùn)作并能開發(fā)新的功能。
如此一看，推特這場大戲，一時(shí)還不會(huì)完。
參考鏈接：
[1]https://www.nytimes.com/2022/12/29/technology/twitter-elon-musk.html
[2]https://www.geekwire.com/2022/reports-twitter-to-close-seattle-office-and-faces-eviction/
[3]https://twitter.com/ZoeSchiffer/with_replies
[4]https://www.seattletimes.com/business/facing-eviction-twitter-closes-seattle-office-reports-say/
[5]https://www.nasdaq.com/articles/twitter-wont-go-bankrupt-anytime-soon-says-elon-musk
[6]https://www.businessinsider.com/twitter-hq-subject-of-san-francisco-building-inspector-probe-2022-12