泰康人壽推出的“泰康惠贏人生(優(yōu)選版)年金保險(分紅型)”(以下簡稱惠贏人生(優(yōu)選版))市場熱銷,憑借其“‘終身’現金流+健康生態(tài)+品質養(yǎng)老”的三重保障,為居民養(yǎng)老規(guī)劃提供了全新解決方案。
鎖定確定性利益,打造“終身”現金流
泰康深諳民生痛點,循政策東風而動。國家正以空前力度推動養(yǎng)老第三支柱建設,泰康人壽以行業(yè)領先的產品創(chuàng)新和資源整合能力推陳出新,惠贏人生(優(yōu)選版)承接著市場需求,蘊含泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)”生態(tài)基因迭代新生。
作為一款分紅型年金保險,惠贏人生(優(yōu)選版)不僅提供固定的生存金和養(yǎng)老金,還可能獲得年度分紅(非保證),分享公司分紅險業(yè)務的經營成果。于保險客戶而言,惠贏人生(優(yōu)選版)通過打造充沛現金流,覆蓋客戶全生命周期,為客戶構筑起堅實的養(yǎng)老保障。
一是定額久領,夯實長周期家庭現金流“壓艙石”。從保單生效后第6年起,惠贏人生(優(yōu)選版)每年給付基本保額,寫進保險合同,投保后第6年至被保險人64周歲,每年給付生存金,65周歲開始每年給付養(yǎng)老金,直至105周歲。鎖定長期穩(wěn)定的復利收益,穿越低利率周期,保證“終身”穩(wěn)定的現金流,越長壽,領取越多。
同時,惠贏人生(優(yōu)選版)的投保年齡廣,0-75周歲的人均可投保,便于用這筆穩(wěn)定的現金流,為不同年齡段家庭成員做規(guī)劃。例如為青少年投保,可作為子女上大學后的教育金;為中老年人投保,可用作老人退休后的補充養(yǎng)老金,從而滿足客戶人生不同階段的籌資需求。
二是分紅增領,穿越周期打造財富“放大器”。在上述固定利益基礎上,惠贏人生(優(yōu)選版)客戶可以分享公司經營成果,獲得年度分紅(非保證),為品質晚年增添財富保障?？蛻暨€可以選擇將生存金、養(yǎng)老金及年度分紅(非保證)進入萬能賬戶進行月復利增值,實現資金的安全性、流動性和增值性的完美結合。
三是傳承無憂,設置跨越生死的財富“接力棒”。客戶如在65周歲首個養(yǎng)老金領取日之前身故,惠贏人生(優(yōu)選版)的身故保障金提供給指定受益人,給付金額等于已交保費與現金價值的較大者。被保險人如在首個養(yǎng)老金領取日之后身故,保證受益人領取期25年,確保財富傳承無憂。
四是個養(yǎng)節(jié)稅,為長壽打造“時光增價器”。長壽時代到來,養(yǎng)老壓力加劇。僅依靠基本養(yǎng)老金難以保持與退休前相當的生活品質,人們急需尋求其他方式補充養(yǎng)老現金流,構建三支柱養(yǎng)老體系,因此政策鼓勵年金保險等進入“個養(yǎng)”目錄?；葳A人生(優(yōu)選版)入圍“個養(yǎng)”產品名錄,參加個人養(yǎng)老金制度,可以享受稅收優(yōu)惠政策。根據國家規(guī)定,個人養(yǎng)老金資金賬戶的繳費(每年的限額標準為12000元)可以在綜合所得或經營所得中據實扣除,這意味著,購買了個人養(yǎng)老金產品,國家會減免相應的個人所得稅。而且,交費期間越長,享受的稅優(yōu)也就越多。當然,享受稅收優(yōu)惠的前提是收入需要達到一定的標準。
大健康生態(tài)兩項加持,惠贏優(yōu)選buff疊滿
惠贏人生(優(yōu)選版)的核心競爭力,不僅在于其“終身”的現金流,更在于背靠泰康大健康生態(tài),打造醫(yī)養(yǎng)康寧服務護城河,為客戶提供高品質的健康、養(yǎng)老保障。
首先,保障充分、價格普惠的長期醫(yī)療險存在較大的市場缺口。消費者對于更高質量醫(yī)療的需求持續(xù)高漲,個人和家庭都希望能夠掌握就醫(yī)主動權。惠贏人生(優(yōu)選版)可附加“泰康附加健康心享A款門診醫(yī)療保險(費率可調)”,產品聚焦品質醫(yī)療保障,當大病來臨時能夠及時優(yōu)享品質醫(yī)療資源。
其次,惠贏人生(優(yōu)選版)可對接泰康“幸福有約”,納入泰康高質量醫(yī)養(yǎng)康寧服務體系,符合條件下可提前鎖定泰康養(yǎng)老社區(qū)入住資格。目前,泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已布局全國36城43個項目,實現22城24社區(qū)連鎖運營,泰康居民超16000人。在泰康長壽社區(qū),從專屬醫(yī)院到文娛學院,從康復護理到藝術沙龍無所不包,在泰康養(yǎng)老社區(qū)“將自己重養(yǎng)一次”走進現實。
老齡化加速的同時,低利率的暴擊也讓養(yǎng)老規(guī)劃變得更加復雜。這時候,能把“固定利益+分紅增值+‘終身’給付”打包的年金險,成為了眾多家庭理財眼中的“香餑餑”。尤其是分紅型年金保險,憑借其“固定利益+浮動分紅”的特性,既能鎖定基礎利益,又有機會分享保險公司的投資盈余,集合長期現金流、保值增值、醫(yī)養(yǎng)服務于一體,成為破解養(yǎng)老困局的“六邊形戰(zhàn)士”,為廣大消費者提供了一個“優(yōu)雅老去”的全新選擇。
當健康中國戰(zhàn)略與積極應對老齡化同頻共振,保險不再只是風險補償工具,更成為優(yōu)化養(yǎng)老資源配置的有效工具。泰康人壽以惠贏人生(優(yōu)選版)破局,不僅回應了“手頭的資金往哪里去?”“未來養(yǎng)老支出從哪來?”的民生之問,更以新壽險的生態(tài)創(chuàng)新,為壽險高質量發(fā)展創(chuàng)設了行業(yè)樣本。
風險提示:
1.具體保險責任和責任免除等事項以《泰康惠贏人生(優(yōu)選版)年金保險(分紅型)條款》為準。
2.“終身”指保險期間至105周歲;59周歲以上投保無生存金,因為第6年已經開始領養(yǎng)老金;65周歲及以上投保,猶豫期結束次日開始領取養(yǎng)老金。
3.分紅取決于公司分紅保險業(yè)務的實際經營情況,是不確定的,可能為0。
4.萬能賬戶最低保證利率以上的利益是不確定的,歷史結算利率僅供參考,不作為對未來利益的承諾;萬能保險的進入及前五年部分領取會產生一定的費用,具體以條款約定為準;復利是一種計息方式,不代表公司對利益的承諾,以公司實際公布利率為準。
供稿:泰康人壽上海分公司
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。