記者近日從西寧市就業(yè)服務局了解到，西寧市人社部門積極克服新冠肺炎疫情對東西部勞務協(xié)作工作的不利影響，截至目前，西寧市共有472名農村勞動力通過東西部勞務協(xié)作機制實現轉移就業(yè)，完成東西部勞務協(xié)作考核指標任務。
結合西寧市勞動力特點和就業(yè)需求，西寧市就業(yè)服務局篩選出南京用工企業(yè)崗位信息，通過“青海省公共就業(yè)招聘服務平臺”、微信公眾號、微信群、QQ群等線上渠道為農村勞動力進行精準推送，并將篩選出的適合農村勞動力就業(yè)的重點企業(yè)招聘信息制作成農民工崗位信息口袋書，通過就業(yè)聯(lián)絡員、第一書記、村“兩委”成員等基層工作力量向農村勞動力特別是脫貧勞動力進行推送，形成“線下送崗”“線上薦崗”雙重模式，幫助農村勞動力到南京實現就業(yè)。
西寧市和南京市在西寧共同舉辦了13場東西部勞務協(xié)作線上線下專場招聘會，南京企業(yè)提供崗位信息4830個，通過宣傳引導、組織動員，共有122名脫貧勞動力通過東西部勞務協(xié)作機制實現就業(yè)。
西寧市大通回族土族自治縣、湟源縣、湟中區(qū)分別與南京市雨花臺區(qū)、六合區(qū)、棲霞區(qū)開展多種形式、多種內容的對接交流活動，針對勞務協(xié)作工作開展情況、農村勞動力轉移和技能培訓等方面存在的問題進行分析，就下一步協(xié)作工作謀劃思路，并簽訂勞務協(xié)作協(xié)議書，促進西寧市兩縣一區(qū)農村勞動力實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
為應對疫情對勞務輸出帶來的不利影響，對于集中統(tǒng)一到南京務工的脫貧勞動力，西寧市采取點對點的方式統(tǒng)一輸送，確保脫貧勞動力安心外出務工，并依托勞務協(xié)作后續(xù)跟蹤服務站，對在南京就業(yè)的脫貧勞動力進行跟蹤回訪，多次到用工企業(yè)調查了解就業(yè)情況，及時協(xié)調解決在南京務工脫貧勞動力實際困難，對不適應崗位的人員視情況調劑崗位或企業(yè)，對生活有困難的提前預支生活費，促進脫貧勞動力在南京穩(wěn)定就業(yè)。(馬小瑋)